2025 m. gruodžio 31 d. „Henan Lvlon Industrial Co., Ltd.“ gamybos bazėje surengė savo 2025 m. metinę suvestinę ir pagyrimo konferenciją. Dalyvavo bendrovės pirmininkas, generalinis direktorius, padalinių vadovai ir visi darbuotojai. Jie kartu apžvelgė puikius praėjusių metų pasiekimus. Jie taip pat suformulavo naujųjų metų plėtros planą.
Konferencija prasidėjo generalinio direktoriaus Wang Qiang metine darbo ataskaita. Ataskaitoje buvo pateikti pagrindiniai duomenys. 2025 m. bendros įmonės pardavimo pajamos išaugo 28,5 % per metus-palyginti-per metus. Pagrindinėse verslo srityse pašarų granulių mašinų gamybos linijos parduota per 1000 vnt. Trejus metus iš eilės šieno pjovėjas pirmauja vidaus pardavimui. Generalinis direktorius Wang pabrėžė investicijų į mokslinius tyrimus ir plėtrą santykį. Tai sudarė 6,8% pardavimo pajamų. Tai padėjo tvirtą pagrindą technologinėms naujovėms ir produktų atnaujinimui.
Vėliau sekė pagyrimo sesija. Bendrovė įteikė aštuonių rūšių apdovanojimus. Tarp jų buvo „Nuostabi metų komanda“, „Technologinių inovacijų pradininkė“, „Gamybos ekspertas“ ir „Pardavimų čempionas“. Iš viso buvo apdovanoti 45 puikūs darbuotojai ir 6 puikios komandos. Li Jianguo yra Smulkintuvų gamybos dirbtuvės direktorius. Jo komanda laimėjo „Geriausios metų gamybos komandos“ titulą. Tai padarė nuostabų indėlį. Tai pagerino gamybos efektyvumą ir sumažino medžiagų nuostolius. Jis sėkmingai sumažino šakų smulkintuvų gamybos sąnaudas 8,7%.
Pirmininkas Liu Xiao pasakė baigiamąją kalbą. Jis sakė: "2025-ieji buvo neeiliniai metai. Atlaikėme augančių žaliavų kainų spaudimą. Įveikėme vangios tarptautinės logistikos sunkumus. Bendromis darbuotojų pastangomis pateikėme patenkinamą darbo ataskaitą." Jis pabrėžė, kad 2026 m. Bendrovė laikysis „kokybe{8}}pagrįstos ir naujovėmis-pagrįstos“ filosofijos. Daugiausia dėmesio bus skiriama moksliniams tyrimams ir plėtrai bei pažangių pašarų granulių mašinų gamybai. Juo siekiama per trejus metus padvigubinti produkcijos vertę.
Konferencija baigėsi puikiais meniniais pasirodymais ir įdomia loterija. Svetainės-atmosfera buvo gyva ir šilta. Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Liu Fang pasidalijo savo nuomone. "Šioje konferencijoje apžvelgiami praeities darbai. Ji taip pat suvienija komandą, pakelia nuotaiką ir paaiškina kryptis. Tai labai svarbi platforma." Ji pridūrė ateities planus. Bendrovė tobulins skatinimo mechanizmą. Tai užtikrins, kad kiekvieno darbuotojo sunkus darbas būtų tinkamai įvertintas ir apdovanotas. Tai skatins darbuotojų entuziazmą ir kūrybiškumą. Tai skatins aukštos kokybės{11}įmonės plėtrą.
